"کل نفس علیها فان"
جناب مهندس ابوالفضل بابايي
درگذشت پدربزرگ گرامیتان را به حضور شما وخانواده ي محترمتان تسلیت عرض می کنیم و از خداوند منان می خواهیم که آن مرحوم را قرین رحمت خود سازد و به خانواده ایشان صبر جمیل عنایت فرماید .
ما را در غم خود شریک بدانید.
سربندر وست
Se7eN Vision Team
عظمت مردمان بزرگ از طرز رفتارشان
با مردمان کوچک آشکار می شود.
سربندر وست
تیم وست ویژن تبریز
بازاریابی شبكه ای (نتورك ماركتینگ) قانون می خواهد
نه حرف و حدیث!
سربندر وست
به نام یزدان پاک
به استحضار کلیه اعضای وست ویژنی می رساند ؛
کافی نت عرشیان نت در نظر دارد به مشتریان وست ویژنی خود
۲۰٪ تخفیف اعطا نماید.

عزیزان میتوانند با ارا ئه کارت تسهیلات خود ، از این تخفیف
بهره مندشوند.
با تشکرِِِِ؛
مدیریت " عرشیان نت"
آدرس: سربندر- زمینا- پاساژ ولی عصر(عج)
سربندر وست
7 راه علاقمند كردن شنوندگان

همه ي ما در بعضي مراحل زندگي مجبور به سخنراني کردن مي شويم. مصاحبه اي براي کار جديدتان است؟ سخنراني براي ناظر يا هيئت مديره ي شرکت محل کارتان است؟ بله، همه ي اين ها سخنراني هاي بسيار مهمي هستند و مي توانند آينده ي شما را رقم بزنند. پس نگذاريد که اين فرصت ها از دست بروند بدون اينکه شانس موفقيتتان را بالا ببريد.
در اينجا به نکاتي اشاره مي کنيم که هنگام سخنراني کردن براي شنوندگاني حرفه اي و متخصص بايد به خاطر داشته باشيد.
1- شنوندگان را هم درگير کنيد
شنوندگان هم دوست دارند که وارد ماجرا شوند، نه اينکه فقط گوش کنند و حوصله شان سر برود. شما بايد به آنها براي نشستن و گوش دادن به حرفهايتان دليل بدهيد. 30 تا 90 دقيقه زمان داريد تا بتوانيد توجه آنها را جلب کنيد. مي توانيد همان تکنيک قديمي شروع کردن سخنراني با يک جوک را به کار گيريد. اما...شايد زياد هم ايده ي جالبي نباشد.
اشتباه نکنيد--مطمئناً دادن يک جنبه ي شوخي آميز به سخنرانيتان قابل قبول است. اما اگر اين جنبه را به صورت کلي وارد سخنراني کنيد با اينکه سخنراني را با يک جوک شروع کنيد بسيار متفاوت است. پس بهتر است که آن را با يک سوال آغاز کنيد. اين تکنيک بسيار جواب مي دهد. چون شنوندگان را هم وارد بحث مي کند. تکنيک ديگري که گه گاه توسط بعضي سخنرانان به کار گرفته مي شود بردن نام بعضي از اشخاص بين حضار است.
2- سرزنده و با روح باشيد
بهترين سخنرانان کساني هستند که چه در حرکاتشان و چه در سخن گفتنشان با روح و سرزنده هستند. خوب نيست که خود را پشت سکو پنهان کنيد يا فقط در گوشه اي باستيد. دفعه ي بعد اين کار را امتحان کنيد: وقتي براي يک گروه 20 نفره يا بيشتر سخنراني مي کنيد، حين صحبت کردن بين شنوندگانتان راه برويد. هر از چند گاهي ايستاده و دستتان را روي شانه ي يکي از شنوندگان قرار دهيد. با اين کار باعث خواهيد شد که توجه آنها به شما بيشتر جلب شده و به حرفهايتان دقيق تر گوش کنند.
3- صدايي تاثيرگذار داشته باشيد
روي چيزي که مي خواهيد تحويل دهيد، زمان بگذاريد. کسي توقع ندارد که مثل يک گوينده ي تلويزيون بياييد و برويد. بايد بتوانيد صدايي خوشايند و سرگرم کننده تحويل دهيد. هنگام سخنراني به اين چهار نکته توجه داشته باشيد: تن صدايتان را هر از گاهي تغيير دهيد، درجه ي صدا را بالا و پايين ببريد، سرعت صحبت کردنتان را تغيير دهيد، و گاه گاهي براي تاثير گذاري بيشتر سکوت کنيد.
4- از کارهايي که باعث پرت کردن حواس شنوندگان مي شود دوري کنيد
هيچ چيز به اندازه ي اين کار نمي تواند يک سخنراني را خراب کند. چند وقت پيش مديري را ديدم که سخنراني اش را فقط به خاطر اينکه با پول خردهاي توي جيبش بازي مي کرد از دست داد. بعد از سخنراني کسي درمورد محتويات سخنراني او حرفي نمي زد، همه فقط مي گفتند که چقدر از صداي جرينگ جرينگ پول خردها اعصابشان خرد شده است. کنار گذاشتن اين عادت ها کار سختي نيست. گه گاه هنگام تمرينات سخنرانيتان فيلمبرداري کنيد و بعد آنرا مرور کرده و پي به عادت هاي آزاردهنده تان ببريد تا بتوانيد آن ها را کنار بگذاريد.
5- لباس مناسب بپوشيد
روزي با يکي از مدير عاملان صحبت مي کردم که مي گفت اولين چيزي که در برخورد با يک فرد به آن توجه مي کند لباس هايش است. بايد بتوانيد طوري لباس بپوشيد که حداقل يک پله از حضار بالاتر باشيد. متوجه باشيد که کفش هاي ارزان، شلوار جين و بلوزهاي رنگي مناسب انجام يک سخنراني نيست. به لباس پوشيدنتان خيلي دقت کنيد.
6- حرف هاي تازه بزنيد
از تکرار کردن داستان ها و خاطرات هميشگي پرهيز کنيد. حرف هاي تازه بزنيد. سعي کنيد در سخنرانيتان جايي هم براي وقايع روز باز کنيد. حتماً آن روز يا آن هفته اتفاق جديدي افتاده است که در موردش صحبت کنيد. حرف ها و مطالب تکراري شنوندگان را خسته و بي حوصله خواهد کرد. حرف هاي جديد برعکس آنها را راغب به گوش کردن و توجه بيشتر مي کند.
7- تمرين داشته باشيد
چندين مرتبه تمرين کردن سخنرانيتان مي تواند باعث موفقيتتان شود چون معمولاً رقبايتان اين کار را نخواهند کرد. معمولاً افراد فقط چند دقيقه قبل از سخنرانيشان نگاهي به نوشته هايشان مي اندازند، اما سخنرانان موفق هميشه براي تمرين آن هم وقت مي گذارند. يک سخنران واقعي از قبل برنامه ريزي مي کند که چطور سخنراني خود را شروع کند و چطور به پايان برساند. مي دانند که چه موقع بين حضار راه بروند و دست روي شانه ي چه کسي بگذارند. مي دانند که چه زماني سکوت کرده و چه زماني تن صدايشان را تغيير دهند. مي دانند که به کجا نگاه کنند. با تمرين کردن مطمئناً سخنراني بهتري ارائه خواهخيد داد.
موفق باشيد
ــــــــــــــــــــ
با اجراي اين نکات مطمئناً موفق خواهيد شد که توجه حضار و شنوندگان را کاملاً به خود معطوف کرده و سخنراني عالي تحويل آنها دهيد.
منبع:تیم آموزشی وست ویژن
سربندر وست
پلان بای سولار که برای اولین بار در دنیا توسط مدیریت شرکت وست ویژن طراحی شده است با عملیاتی شدن آن میرود تا جایگاه خود را در شیوه فروش از طریق نتورک مارکتینگ پیدا نماید
در این شیوه از فروش ، بازاریابان کالا و یا خدمات را از شرکت خریداری نموده و با همان قیمت پس از بازاریابی به هنگام تحویل به مشتریان مبلغ آن را دریافت میکنند . در این روش ، بازاریاب درصدی از فروش کالا را پس از فروش آن و تحویل به مشتری دریافت نموده و امکان کسب درآمد از طریق خرید و فروش فرد بعدی نیز کسب مینماید . از مهمترین خصایص این شیوه از فروش اینست که فرد بازاریاب همیشه در قبال فروش مستقیم خود سودی را دریافت میکند که برخلاف پلان باینری نیازمند تعادل نمیباشد . از طرفی امکان بازاریابی به صورت همزمان باینری و سولار را خواهد داشت . همچنین فرد بازاریاب پس از بازاریابی کالا و یا خدمات ، کالا را همزمان با دریافت مبلغ کالا ،تحویل حضوری مینماید .
در حال حاضر 3 کالا به صورت سولار فروخته میشود
1- پارچه کت و شلواری وست ویژن
2- آموزش زبان انگلیسی (مقدماتی ) از طریق شرکت در کلاسهای غیر حضوری سایت وست ویژن
3- آموزش تجارت الکترونیک و بازاریابی شبکه ای ( مقدماتی ) ازطریق شرکت در کلاسهای غیر حضوری سایت وست ویژن
در کمتر از 1 ماه آینده 6 محصول دیگر نیز آماده فروش خواهد شد که 2 محصول آن صنایع دستی خواهد بود.
بدلیل تحویل حضوری کالا توسط بازاریابان به مشتریان و محدودیت تولید برخی از کالاها در پلان سولار ، فروش آن منوط به موجود بودن کالا در انبار شرکت خواهد بود و بازاریابان محترم میبایستی در نظر داشته باشند که اقدام سریعتر برای دریافت کالاها ، میتواند عاملی در جهت فروش بیشتر آنان باشد
بازاریابی به طریق بای سولار یعنی بازاریابی امن و دریافت
بالاترین پورسانت ممکن درقبال فروش مستقیم کالا
سایت رسمی وست ویژن
سربندر وست
Se7eN Vision Team
بیایید ذره بینی به دست گرفته و از نزدیک، گوش کردن خودمان را ببینیم!
سربندر وست
نتورک يعنى ازخود گذشتگى
چندين سال پيش دخترى نابينا زندگى ميكرد كه بخاطر نابينا بودن از
خودش متنفر بود. اواز همه نفرت داشت الا نامزدش . روزى دختر
به پسر گفت كه اگرروزى بتواند دنيا را ببيند آن روز، روز ازدواجشان
خواهد بود.تا اينكه سرانجام شانس به او روى اورد و شخصى حاضر
شد تا يك جفت چشم به دختر اهدا كند.آنگاه بود كه توانست همه چيز از
جمله نامزدش را ببيند پسر شادمانه از دخترپرسيد آيا زمان ازدواج ما
فرارسيده ؟ دختر وقتى كه ديد پسر نابينا است شوكه شد و درپاسخ
گفت : "متاسفم" نميتوانم با تو ازدواج كنم آخه تو نابينايى پسر
در حاليكه اشك مي ريخت سرش را پايين انداخت واز كنار تخت
دختر دور شد بعد رو به دختر كرد و گفت: فقط ازتو خواهش
مى كنم مراقب چشمان من باشى!
منبع:گروه وست ویژن کاشان
سربندر وست
سئوال در مورد بلاکيها
همانطور که میدانید ، شرکت مدتهاست که تصمیم گرفته تا از ادامه فعالیت افرادی که فقط نامشان در وست ویژن وجود دارد جلوگیری نماید . حتی این موضوع را مدتها با تاپلیدرهای شرکت در میان گذاشته بود و دلایل زیادی برای آن بیان شده است .در میان سوالهایی که از مهندس بابایی داشتیم در مورد بلاکیها بود که ایشان موارد زیر را خاطر نشان کردند . ( ضمن اینکه اعلام میشود بلاکیها طبق دستور مهندس فقط بایستی شامل افرادی میشد که دارای تعادل 10 به بالا بوده و یا مجموعه ای بیش از 200 نفر دارند و چهار ماه است که هیچ فعالیتی را ندارند ، که اشتباها گروهی از عزیزان نیز بلاک شده اند که تا جمعه شب همه باز خواهند شد )
هر شرکتی پالیسی یا سیاستهای کاری را در نظر داشته و یا بنا به شرایط آنها را تغییر میدهد تا بتواند حیات تجاری خود را ادامه دهد.
شرکت وست ویژن به عنوان تنها شرکتی است که با وجود فشارهای بسیار ایستاده و با تمامی قوا سعی دارد تا بتواند نتورک مارکتینگ را در ایران به جایگاه خود برساند . حال که بعضی از نفوذی های دیگر نتورکها و یا شرکتهای خارجی میخواهند با خدشه دار نمودن نام وست ویژن به آن ضربه زنند ما با آنها بایستی مقابله نماییم . شاید خیلی از آقایان به مزاجشان خوش نیاید که بلاک میشوند . این آقایان شامل چند گروه میشوند .
- یا ضد وست ویژن هستند و با نفوذ به آن سعی در تخریبش دارند
- یا نفوذی شرکتهای ناسالم خارجی هستند
- یا کسانی هسند که وست ویژن را رها کرده اند ولی سعی دارند باسرک کشیدن به سایت از وضعیت شرکت سر در بیاورند و آی دی هایی که زیر مجموعه آنها هستند را نیز تخریب نمایند .
- کسانی هستند که قبلا کار میکردند ولی به دلایل آموزشی و یا موارد دیگر امکان ادامه فعالیت ندارند .
- افرادی هستند که از وست ویژن رفته اند ولی آی دی آنها سود دریافت میکند و آنها هفته به هفته می آیند و ایبانکشان را بدون هیچ زحمتی از طریق دیگران نقد میکنند و با آن همه قصد ضربه زدن به وست ویژن را دارند .
- افرادی هستند که منتظر هستند تا سختی های وست ویژن تمام شوند و در زمان آرامش لذت داشتن مجموعه را بچشند و از زحمات بسیاری لیدرهای غیرتمند که در تمام سختی ها ایستاده اند استفاده کرده و در زمان آرامش پول خود را نقد کنند
و خیلی گروههای دیگر . اما آقایان حفاظت از وست تنها وظیفه من نیست . بلکه بایستی از طریق تمامی شما عزیزان هدایت شود . من تحت هیچ عنوان حاضر نخواهم بود تا شرکتی را هدایت کنم که محلی امن برای شرکتهای ناسالم باشد . پرونده ای را داریم که اعلام کرده اند ما وست ویژنی هستیم ولی ایشان را گرفته اند . بعد فهمیده ایم که کوئستی بوده اند و از این طریق میخواسته اند گروه خود را هدایت کنند و در صورتی که برای آنها با نام وست ویژنی مشکلی پیش آمد شرکت وکیلش را میفرستد و آنها هم حمایت میشوند . و یا اینکه گروهی که شرکت آنها را دیگر به عنوان لیدر خود قبول ندارد ، به هنگام پرزنت شرکتی دیگر دستگیر میکنند و میگویند ما در وست ویژن هستیم . اینهم جایگاهمان . اطلاع کسب کرده ایم که در شرق تهران فعالیتهایی با نام وست ویژن میکنند ولی ... .بسیاری از این موارد توسط پلیس به ما اطلاع داده شده است . حال شما میخواهید چگونه این افراد را شناسایی کنیم ؟؟؟!!! حتی ما به لیدرها در نهایت احترام اعلام کردیم اگر ایمان دارید که این افراد استحقاق باز شدن بلاک را دارند شما توصیه کنید و ما بلاک او را باز خواهیم کرد .
مسوولیت فعالیت نامردهایی که وطن فروش هستند و در وست ویژن فقط نام دارند را شما میپذیرید که من با آنها کاری نداشته باشم ؟؟؟ خود من میدانم بعضی از افراد این میان ممکن است بی دلیل بلاک شوند . اما مهمترین دلیل اینست که این افراد نتوانسته اند فعالیت درستی از بازاریابی داشته باشند . حال که امکان درآمد زایی از طریق ثبت نام در کلاسهای آموزشی و یا سولار آمده آیا شما راضی میشوید افرادی که وست ویژن را رها کرده اند برای هیچ فعالیتی پولی را دریافت کنند ؟ آیا شما از لحاط امنیتی میتوانید هجمه افراد ناسالمی که فقط بخاطر داشتن نام در وست ویژن هرکاری را انجام دهند و در صورتی که توسط پلیس و یا مراکز ذیصلاح قانونی مورد بازجویی قرار میگیرند بگویند ما بازاریابان وست ویژن هستیم و اینهم جایگاهمان !! برای خودشان هم اورد میدهند که ما به وکیل شرکت میگوییم بیاید و رسیدگی کند . اگر شما میتوانید و مسوولیتش را قبول میکنید من نیز آن را انجام میدهم . اگر میخواهید از وست ویژن حفاظت کنیم بایستی محیط آن را از فعالیت افراد ناسالم پاکسازی نماییم . اگر راه بهتری برای شناسایی این افراد دارید بفرمایید ما عمل کنیم . حتی ما اعلام کرده ایم اگر شخصی بگوید من در این مدت فعالیت نداشته ام ولی حالا میخواهم داشته باشم ، ما پس از درخواست کتبی و تحقیق در مورد ایشان ، دفتر کاریش را باز خواهیم کرد . همچنین که اعلام کرده ام قصد ما شناسایی افراد و همچنین ارتباط بیشتر زیر مجموعه ها بالیدرهایشان است و اینکه بدانند کسی که به مرتبه ای از بازاریابی میرسد که به لیدر بگوید بایستی به او احترام گذاشت و با او همکاری داشت چرا که او در مجموعه او کار میکند و شاید روزی بایستی برای تایید شدنش برای شرکت از او نظر سنجی شود .
اگر کسی هم لیدرش اصطلاحا آف شده است و فعالیتی ندارد با دادن درخواست کتبی و تحقیق شرکت در زمینه او به عنوان مرتبط با مجموعه اش شناخته شود . سعی کرده ایم تا این مسائل را قبل از اینکه انجام شود با لیدرها در میان بگذاریم . حتی در دبی نیز اعلام کردیم . همین جا نیز اعلام میکنم هر کسی که فکر میکند با مباحث مطرح شده میتواند راه حل بهتری را ارائه کند ، من کاملا آمادگی آن را دارم . به صورت کتبی به شرکت اعلام نماید . در نهایت اعلام میکنم من و مجموعه زحمتکش لیدرهای توانمند شرکت نمیدویم تا وست ویژن را سر پا نگهداریم و گروهی بخواهند وست ویژن را منبعی برای رسیدن به مقاصدی نا معلوم و مجهول نمایند . تمامی مشتریانی که از شرکت خرید کرده اند محترم بوده و بلاک نمیشوند بلکه افرادی که فقط قصد دارند تا نام خود را در وست ویژن نگهدارند بلاک خواهند شد .
وست ویژن تاپ لیدرز
سربندر وست